Remote Recruitment

Ontdek Remote Recruitment.

Remote Recruitment biedt bedrijven toegang tot een wereldwijde talentenpool, waarbij ze kunnen putten uit diverse vaardigheden en perspectieven. Of het nu gaat om het aantrekken van wereldwijd toptalent of Nederlandstalige kandidaten die in het buitenland werken of de voorkeur geven aan thuiswerken, het is allemaal mogelijk!

De arbeidsmarkt verandert en flexibiliteit wordt steeds belangrijker. Ongeveer 18% van de Nederlanders zoekt specifiek naar remote banen, terwijl 35% de voorkeur geeft aan werken op afstand.

Samen kijken we welke Recruitment Strategie past bij jouw bedrijf en vacature. Wat heeft jouw organisatie nodig en welke kandidaat past het best binnen de functie en binnen de cultuur? Wij nemen de werving van geschikte kandidaten uit handen, zowel voor vaste posities als voor projecten (freelance). We bieden op maat gemaakte wervingsstrategieën, grondige selectieprocedures en focussen op een positieve kandidaat ervaring.

Daarnaast bieden wij ook 'Recruitment Marketing' aan als een waardevolle toevoeging aan onze diensten. In samenwerking met 2Escape Agency, brengen we jouw organisatie onder de aandacht van potentiële kandidaten op een doelgerichte en aansprekende manier. Dit stelt ons in staat om niet alleen talent aan te trekken, maar ook het imago van jouw bedrijf te versterken.

We staan ook klaar met advies over allerlei zaken die bij werken op afstand komen kijken, zoals de keuze tussen online of offline onboarding, payroll-opties, regelgeving en andere essentiële diensten.

Meer weten over (Remote) Recruitment, en welke strategie daarvoor het beste bij aansluit? Neem dan vrijblijvend contact op!